Self-Leadership Coaching – „Starkes ICH“

 

Self-Leadership Coaching für Führungskräfte –  Gute Führung beginnt bei uns selbst

Self-Leadership – die Fähigkeit, sich selbst klar zu führen – ist eine der wichtigsten Kompetenzen moderner Führungskräfte. Nur wer die eigenen Stärken, Werte und Verhaltensmuster kennt, kann andere authentisch inspirieren und souverän begleiten.

Im den Workshops als auch im Coaching geht es darum, die eigene Rolle zu reflektieren, innere Klarheit zu gewinnen und Strategien für gesunde Leistungsfähigkeit zu entwickeln.

Dabei arbeite ich optional mit dem LINC Personality Profiler, der individuelle Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen sichtbar macht – eine fundierte Basis für echte, nachhaltige Selbstführung.

Typische Schwerpunkte sind:

• Selbstbewusstsein & Selbstwahrnehmung: Stärken, Werte und Verhaltensmuster erkennen und bewusst einsetzen

• Resilienz & Selbstmanagement: Stress regulieren, Energiequellen nutzen und nachhaltig leistungsfähig bleiben

• Kommunikation & Konfliktfähigkeit: klar, wertschätzend und souverän mit anderen umgehen

• Zielorientierung & Motivation: Entscheidungen bewusst treffen, Fokus behalten und Ziele erreichen

Dies verbessert Ihr Verständnis für Ihre eigenen Emotionen, erhellt mögliche blinde Flecken und schafft damit die Grundlage sowohl für persönliches Wachstum als auch für Ihre fachliche Weiterentwicklung in Ihrer Rolle als Führungskraft.

 

Unverbindliches Kennenlerngespräch

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